Sahibinden.com’a KAGİDER FEM Sertifikası

sahibinden.com, KAGİDER’in FEM sertifikasını almaya hak kazandı

Türkiye’nin önde gelen dijital platformlarından sahibinden.com, toplumsal cinsiyet eşitliğine ve kadın istihdamına yönelik çalışmalarıyla önemli bir başarıya imza attı. Türkiye Kadın Girişimciler Derneği (KAGİDER) tarafından geliştirilen ve Dünya Bankası’nın teknik desteğiyle uygulamaya geçirilen Fırsat Eşitliği Modeli (FEM) Sertifikası, sahibinden.com’a takdim edildi. Sertifika, şirketin eşitlik odaklı politikalarının ve kadınların iş gücündeki yerini güçlendirmek için yürüttüğü çalışmaların bir takdiri olarak verildi.

FEM Sertifikası, KAGİDER Yönetim Kurulu Üyesi ve Özel Sektörle İlişkiler Komitesi Lideri Özlem Demirci Duyarlar tarafından sahibinden.com CEO’su Burak Ertaş ile İnsan ve Sürdürülebilirlik Genel Müdür Yardımcısı Güntulu Peker’e takdim edildi. Tören sırasında yapılan konuşmalarda, sahibinden.com’un bu alandaki liderlik rolü ve toplumsal cinsiyet eşitliğini destekleyen uygulamaları takdirle vurgulandı.

Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kadın Güçlenmesi İçin Stratejik Adımlar

Sahibinden.com, toplumsal cinsiyet eşitliğini kurumsal kültürünün temel bir unsuru olarak benimsemiş durumda. Şirket, Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık (ÇEK) Politikası ile iş süreçlerini eşitlik ve kapsayıcılık ilkelerine göre yapılandırıyor. Bunun bir uzantısı olarak, çalışanlarına yönelik Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Eğitimleri düzenleyerek bu alandaki bilinci artırmayı hedefliyor.

Kadın çalışanların iş yaşamında daha aktif ve etkili roller üstlenmesi için mentorluk programları ve kariyer gelişim seminerleri düzenleyen şirket, bu doğrultuda kapsayıcı iş stratejileriyle örnek teşkil ediyor. Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi Prensipleri (WEPs) imzacısı olan sahibinden.com, bu kararlılığını uluslararası platformlara da taşıyor. Ağustos 2023’te WEPs’e imza atan şirket, toplumsal cinsiyet eşitliğini uluslararası standartlara uygun bir şekilde iş süreçlerine entegre ettiğini bir kez daha kanıtladı.

Etik Değerler ve Sürdürülebilirlik Ön Planda

Sahibinden.com, yalnızca toplumsal cinsiyet eşitliğini teşvik etmekle kalmıyor; aynı zamanda çalışanlarının etik bir ortamda görev yapmasını sağlamak için kapsamlı politikalar uyguluyor. Bu çerçevede, şirket bünyesinde bir Etik Kurul oluşturularak iş etiği ve davranış kuralları kapsamındaki sorumluluklar çalışanlara hatırlatılıyor. Bu mekanizma, kurumsal yapıdaki etik standartların sürekli iyileştirilmesine yönelik önemli bir adım olarak dikkat çekiyor.

Kadınların İş Dünyasındaki Gücüne Vurgu

Törende konuşan sahibinden.com İnsan ve Sürdürülebilirlik Genel Müdür Yardımcısı Güntulu Peker, FEM Sertifikasını almaktan büyük bir gurur duyduklarını belirtti. Peker konuşmasında şu sözlere yer verdi:

“KAGİDER’in FEM Sertifikasını almaya hak kazanmak bizim için büyük bir gurur ve motivasyon kaynağı. İş dünyasında toplumsal cinsiyet eşitliğini desteklemek, kapsayıcı kurum kültürümüzün ayrılmaz bir parçası. Kadınların yüksek empati yetenekleri ve inovasyonu tetikleyen çalışma azimleri, yalnızca iş süreçlerinin iyileştirilmesinde değil, aynı zamanda müşteri ihtiyaçlarına daha duyarlı ve etkili yanıtlar sunulmasında da fark yaratıyor.”

Peker, toplumsal cinsiyet eşitliğini destekleyen stratejilerin, şirketlerin başarısı kadar ülkenin sürdürülebilir kalkınması için de kritik öneme sahip olduğunu vurguladı. Kadınların ekonomik hayatta daha aktif roller üstlenmesinin, daha sürdürülebilir bir geleceğin anahtarı olduğuna dikkat çekti.

KAGİDER’den Sahibinden.com’a Tebrik

KAGİDER Yönetim Kurulu Üyesi Özlem Demirci Duyarlar ise törende yaptığı konuşmada, sahibinden.com’un toplumsal cinsiyet eşitliğine yönelik örnek çalışmalarıyla diğer şirketlere ilham verdiğini belirtti. Duyarlar, şirketin kadınların iş yaşamında güçlendirilmesi ve eşit fırsatların sağlanması konusundaki kararlılığını övgüyle dile getirerek, bu başarılarının devamını diledi.

Geleceğe İlham Veriyor

Sahibinden.com, FEM Sertifikası ile birlikte toplumsal cinsiyet eşitliği konusundaki liderliğini bir kez daha ortaya koymuş oldu. Çeşitlilik ve kapsayıcılığı temel alan iş stratejileriyle, hem çalışanları hem de toplum için daha sürdürülebilir bir gelecek inşa etmeye kararlı olan şirket, bu alandaki çalışmalarını geliştirmeye devam ediyor.

Bu ödül, sahibinden.com’un fırsat eşitliği, kadınların iş gücündeki yerini güçlendirme ve toplumsal cinsiyet eşitliği hedefleri doğrultusunda atacağı yeni adımlar için önemli bir teşvik unsuru olacak.