Gayrimenkul Proje Pazarlama ve Satış Platformu (GPPS) Kurucu Başkanı Bilge Özdemir, üniversite tercih döneminde gençlere ve eğitim kurumlarına çağrı yapıyor. Özdemir, klasik emlakçılık algısının yerini teknoloji odaklı, yapay zekâ destekli ve profesyonel gayrimenkul danışmanlığına bıraktığını vurguluyor. Türkiye’de inşaat, proje geliştirme ve GYO ekosisteminin yarattığı sürekli istihdam ihtiyacı; yabancı dil, zorunlu staj, dijital okuryazarlık ve sektör-üniversite iş birliğinin önemini öne çıkarıyor. Gençlere, tercih yapmadan önce bölümlerin müfredatını, staj olanaklarını ve kariyer günlerini incelemelerini öneriyor.
Türkiye genelinde inşaat ve proje geliştirme ekosistemi yaklaşık 130 bin firma ile geniş bir istihdam havuzu oluşturuyor. Bu firmaların her biri için proje bazlı pazarlama ve satış personeli ihtiyacı devam ediyor; kentsel dönüşüm ve konut açığı bu talebin sürekliliğini sağlıyor. GPPS verilerine göre proje pazarlama ve satış profesyonelleri sayısı yaklaşık 5 bin düzeyinde; bu sayı, sektörün profesyonelleşmesiyle birlikte artma potansiyeli taşıyor.
Yabancı dil zorunluluğu: İngilizce hazırlık ve yeterlilik, uluslararası yatırımcılarla iletişim ve yabancı talebe cevap verebilme açısından zorunlu hale getirilmeli.
Teknoloji ve veri okuryazarlığı: Yapay zekâ destekli analizler, veri görselleştirme ve dijital pazarlama araçları ders programlarına entegre edilmeli.
Pazarlama ve satış stajları: İnşaat/proje, GYO ve outsource pazarlama satış firmalarında ayrı modüller halinde zorunlu staj uygulamaları planlanmalı.
Sektör-üniversite iş birliği: GYODER, İNDER, KONUTDER gibi derneklerle ortak projeler, vaka çalışmaları ve mentorluk programları hayata geçirilmeli.
Proje pazarlama ve satış alanı, kurumsal kariyer ile girişimcilik arasında köprü kuruyor. Outsource proje pazarlama/satış firmalarının sayısının artması, pazarlama ve satış profesyonellerine hem istihdam hem de kendi ofislerini kurma imkânı sunuyor. Ayrıca proje tamamlandıktan sonra ikinci el emlak faaliyetlerine yönelen profesyoneller, yatırım ve kiralama süreçlerinde uzmanlaşarak farklı gelir modelleri oluşturabiliyor.
Tercih yapmadan önce bölümlerin müfredatını, staj olanaklarını ve üniversitenin sektörle kurduğu iş birliklerini inceleyin. Kariyer günlerini ziyaret etmek, sektör profesyonelleriyle doğrudan temas kurmak ve bölümün teknoloji-dijitalleşme yaklaşımını değerlendirmek, uzun vadeli kariyer planlamasında belirleyici olacaktır. Emlak ve gayrimenkul bölümleri, pazarlama ve satış odaklı eğitimle mezunlarına geniş istihdam kapıları açabilir.
GPPS olarak amacımız, gençlerin kariyer tercihlerini bilinçli yapmalarını sağlamak ve eğitim kurumlarını modern piyasa ihtiyaçlarına göre yönlendirmektir. Üniversiteler müfredatlarını güncelleyip sektörle yakın iş birliği kurduğunda, gayrimenkul pazarlama ve satış bölümleri hem nitelikli iş gücü yetiştirecek hem de mezunlarına sürdürülebilir kariyer ve girişimcilik fırsatları sunacaktır.
